A continuación reproducimos la declaración de la Lista ALTERNATIVA GREMIAL en CONUADU Histórica, de la cual formamos parte.
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A la docencia universitaria de todo el país
Rechazamos la pretención del gobierno nacional de convertir la paritaria docente universitaria en un caso testigo para el resto de las paritarias imponiendo "acuerdos salariales por 18 meses".
El miércoles 27 de marzo se realizó la segunda reunión de la Mesa de Negociación Salarial. Nuevamente en la Casa Rosada y con la presencia del Jefe de Gabinete Juan Manuel Abal Medina, el Ministro de Educación Alberto Sileoni, el Secretario de Políticas Universitarias Martín Gill, y media docena más de funcionarios. No participó ningún rector.
La nueva oferta consiste en un incremento del 16% en marzo, 2% en junio, 4% en noviembre y 7% en enero del 2014, con vigencia hasta el 31 de junio del 2014. Los porcentajes no son acumulativos. Es decir que cada uno de los porcentajes propuestos, incluso el 7% de enero del 2014, son sobre el sueldo básico de diciembre del 2012.
Además proponen una serie de "adornos" para la firma del Acta acuerdo: un adicional para quienes tienen título de especialización (a propuesta de FEDUN, y sobre el cual los funcionarios recién al ser repreguntados dijeron que sería del 2, 5% no bonificable); una corrección del nomenclador en las cuotas de noviembre y enero (tampoco inicialmente dijeron de qué porcentaje y luego mencionaron que sería del 1,5%); continuar con los fondos para los programas de capacitación; y la formación de una comisión para estudiar un posible programa de aumentos de dedicación.
El papel del CIN fue cuanto menos "pasivo", limitado a ser una especie de testigo o escribano de las ofertas que realiza el Poder Ejecutivo. Aunque luego la Secretaria de Políticas Universitarias se encargue de recordar
que "la patronal de los docentes es el CIN". Los funcionarios no entregaron nada por escrito, y el ministro Sileoni leía los papeles que habían traído.
El gobierno da por cerrada la discusión paritaria cuando dice "queremos contestación el miércoles 3, si aceptan o no". Desde la CONADU HISTÓRICA planteamos que eso era cerrar la discusión unilateralmente en sólo dos
reuniones, que no acordábamos con la "novedad" de los acuerdos por 18 meses, y que ya habíamos rechazado el tope del 22% frente al decretazo con el cual el gobierno cerró la paritaria nacional con CTERA, antes de
empezar las discusiones salariales para el nivel universitario.
FEDUN anunció que tenían Plenario el viernes 5, pero que adelantaba el acuerdo de su gremio. La CONADU pidió aunque sea un día hábil para reunirse, pero adelantaba que la propuesta era superadora. CTERA y UDA
también adelantaron su opinión favorable. El gobierno contestó: "el jueves 4 manden por e-mail o teléfono la respuesta así organizamos la firma del acta".
Entre el 27 de marzo y el 4 de abril solo hay un extenso feriado. Es decir que han naturalizado la costumbre de no consultar a ninguna base docente; que sólo se negocia y acuerda con burócratas interesados en quedar bien
con los funcionarios y en cobrar las cuotas de solidaridad. Como se desprende de los hechos, pura prepotencia del gobierno y genuflexión de los otros dirigentes gremiales.
En síntesis: PRÁCTICAMENTE CONGELAN LOS SALARIOS POR 18 MESES Y LOS PRECIOS SÓLO POR DOS MESES
La innovación es que el gobierno pretende imponer acuerdos salariales por 18 meses. El porcentaje ofrecido en el 2013 es del 22% en tres cuotas, inferior al que ofrece Scioli en provincia de Bs As y que los gremios han
rechazado, continuando con un paro de 72 horas la semana del 8 de abril.
También muy inferior a los acuerdos en algunas provincias como Salta, Ciudad de Bs. As., Córdoba y en Mendoza (un 25% en una sola cuota desde marzo y por un año). Este 22% está por debajo de la inflación.
Además, analizando los números más en detalle, al tomar el aumento anualizado enero/diciembre 2013 sobre el salario de diciembre de 2012, resulta un promedio del 15.16%. Por otro lado, al establecer un 7% para
todo el primer semestre del 2014, planchan los salarios durante esa primera mitad del año. Dicho incremento también se calcula sobre el salario de diciembre de 2012, por lo que resulta ser un incremento real
sobre el salario de diciembre del 2013 del 5.74%. Finalmente, si calculamos el incremento sobre el largo periodo de 18 meses hasta junio 2014, será del 19.78% real mensual sobre el salario de diciembre 2012.
Todo lo cual implica, como lo venimos repitiendo, una rebaja salarial para el 2013.
Durante este mes ya anunciábamos y denunciábamos que la maniobra del gobierno sería "engordar" el porcentaje total con una cifra para el 2014, con el fin de brindar una excusa a los dirigentes colaboracionistas para firmar, imponiendo el tope del 22%.
El gobierno quiere convertir la paritaria docente universitaria en un caso testigo para el resto de las paritarias del sector público, como ya hizo en el sector privado con la paritaria de Luz y Fuerza, firmada con el
conocido jerarca de los “Gordos”, Oscar Lescano. Para luego imponer los convenios por 18 meses y el tope del 22 % en el resto de las paritarias estatales y privadas. Por ello la pompa de hacer, por primera vez, las
reuniones en la Casa Rosada, con varios ministros y prensa del gobierno.
La propuesta del gobierno es claramente inaceptable. Por los porcentajes ofrecidos y fundamentalmente porque congela la discusión salarial hasta julio del 2014 en un contexto de creciente inflación. Es clave que la Conadu Histórica no avale ni acepte semejante imposición, porque implica: económicamente aceptar una rebaja salarial, y políticamente ser usados para imponer este virtual congelamiento salarial al conjunto de las paritarias. Las presiones sobre la CONADU Histórica van a ser muy grandes y debemos enfrentarlas confiando en la mayoría de los docentes, apostando a la unidad y organizando la lucha.
La Lista Alternativa Gremial para la lucha y unidad de los docentes universitarios propone discutir a fondo en las asambleas de cada universidad del 3 y 4 de abril, fundamentando el rechazo a esta propuesta y trazando un camino para continuar con los reclamos. Debemos realizar grandes esfuerzos también para exigir asambleas llevando esta discusión a las universidades donde están los gremios de base de la CONADU,
denunciando la complicidad de sus dirigentes y planteando el rechazo a la propuesta.
Lista Alternativa Gremial para la Lucha y Unidad de los Docentes Universitarios en CONADU HISTÓRICA
(Docentes agremiados/as de: Mendoza, Comahue, Tucumán, San Juan, Buenos Aires, Salta, Quilmes, Santa Cruz, Litoral, Misiones).
